wie man damit umgeht Eine Beziehung Diskussion

Umgang mit Argumenten in einer Verpflichtung wie A Genuine Xxx

vielleicht nicht

Oahu ist das unsexy Zeug wir nach dem Teppich. Oahu ist das Täglich des in einem oder zwei: die Verbindung Argumente, die auftauchen gelegentlich über unbedeutend Dinge. Eine Minute, bist Speaing Ehrlich gesagt über genau was Film du willst sehen, und danach sie ist tatsächlich sagt, dass sie sich nicht geschätzt innerhalb Vereinigung ansehen. Huch! Argumente, wie jedes Paar versteht, können gehen 0-90 sofort überhaupt. Niemand möchte am Ende das wenige schreien bei jedem zusätzlichen in IKEA, sehr weiterlesen für einige {Wege zu|Methoden zu|Ansätzen|zu|Strategien zu|Techniken zu|Taktiken, um umzugehen und kleine Argumente zu entschärfen .

1. Hören Für eine Minute

Diese Art von Diskussion ist vielleicht alles auch typisch.

Die Frau: wir versprochen wir würden die Urlaub mit meiner Mama, jedoch.

Sie: * hören nicht zu * einfach machen eine Rechtfertigung. Ich werde Ein Laden; genau was tun du wünschst?

Die Frau: Ich verabscheue Arbeit oft. Sie immer möchten setzen sich selbst zuerst.

Sie: Whoa, whoa. Wo ist all das von Entspannen; du bist produziert eine Aufregung um etwas dieses unwichtige?

Dies ist im Grunde die Stil Debatte das kann wird unattraktiv schnell. Du bist verwirrt über warum sie ist tatsächlich unverhältnismäßig reagieren, was ist fair. Du erkennst einem kraftvollen Weg zu beseitigen Verwirrung? Hören. Was genau ist Sie verärgert wenn es darum geht , wirklich? In solchen Fällen ist sie ist tatsächlich erwähnen eine Herausforderung sie hat – sie will nicht brechen ein Versprechen an die Frau Mama – und du bist und wirst glib. investieren eine Minute vor Ihnen antworte, du wirst viel besser vorbereitet zu handhaben die Frau Problem.

Die Frau: Ich versprochen wir könnten die Flucht mit meiner Mama, jedoch.

Sie: Oh. Okay. Ja. Ich erkenne, dass das ein Problem für diese Dame ist.

Die Frau: Es ist! persönlich denke ich wie ich bin werde eine schreckliche Kind von nicht gehen.

Sie: Sie sind nicht! Sie einfach haben Ihre Drähte eingegeben mit Urlaub Ideen. jederzeit Sie kommunizieren die Dame, ich bin sicher sie wird verstehen.

Aufpassen sagt was Sie sich um einander, und es ist wirklich immer der erste Schritt, um zu beheben Diskussion.

2. Sie sollten nicht Sie müssen Sound Like Die Behörde

Frauen neigen dazu, verwickelt von Männern ein Thema. Egal was bist kämpfst über geht, ist es extrem nicht hilfreich zu erwähnen Ihre Situation als ob es gewesen wäre total Tatsache, und auch als wenn das eine andere Person gewesen ist psychologisch ist. nur sicher sein, erscheinen autoritativ. Was ist Wirklich Ihr Ziel hier? Willst du die Debatte “gewinnen” wie ein Gericht Instanz? Oder möchtest das Argument werden und für Gelassenheit, um wieder aufzunehmen?

Sie: es ist nicht eine gute Idee. ich glaube dieses brandneue Arbeitsplatz Plan ist wirklich stöbern beschädigen Menschen im Büro.

Sie: Sie sind falsch, tatsächlich. Es ist definitiv davon zu profitieren sie.

Sie: Nein, es ist nicht. Ich bin tatsächlich beunruhigt sie initiiert dies.

Sie: wir haben einen Schwerpunkt in Wirtschaft. Glaub mir, du bist völlig falsch {diesbezüglich|diesbezüglich|diesbezüglich|diesbezüglich|.

Sie: Du bist Pompös werden. Die Hölle Kannst du am Ende so ja?

Hey, vielleicht die Frau ist falsch. Aber das ist einfach nicht dem besten Weg zu testen die Frau {Annahmen Vermutungen. Sie müssen von einem bescheideneren Ort stammen. Das Fantastische Ironie daraus das ist wenn du beraten Demut, und beschäftigen Wörter wie “vielleicht” und “möglicherweise” “du bist wahrscheinlicher überzeugen einander Ihrem Perspektive.

Sie: es ist nicht empfohlen. Meiner Meinung nach dieses brandneue Unternehmen Politik ist tatsächlich planen verletzen die Menschen im Büro.

Sie: Sie glauben? Ich bin nicht sicher leicht zustimmen.

Die Frau: Wirklich nicht … Jedes Mal {sie sie haben versucht etwas ähnlichem diesem in anderen Arbeitsplätzen, es ist war eine schreckliche Idee.

Sie: Vielleicht. Aber es gibt bestimmte Bedingungen {in denen|wo|durch welche|wobei|worin|für welche|{welche|es wirklich auszahlen! Wie X und Y. auf jeden Fall, ich würde keine {Sorge machen|sich Sorgen machen|sich Sorgen machen|sich|Sorgen machen|sich mit|es wirklich aber beschäftigen.

Plötzlich, das Ton von diesem Konversation hat sich entwickelt. Es wurde umgewandelt von unerwünschten Argumentation in kommunale Diskussion den Ort beide verlassen Bereich den Möglichkeit du bist völlig falsch. Ja, es ist leichter gesagt als getan, das Ego abzuwerfen, aber es ist das das alte ‘College zu nehmen.

3. Nicht Hit Unter dem Gürtel – Bleib auf Thema

Ich lerne, ich bin mir bewusst. Du fühlst unglaublich genervt und genervt. Für die Erwärmung des Augenblicks betrachten , du bist sehr versucht, etwas anderes – ganz anderes – einige andere Problem im Verpflichtung die Sie finden schmerzhaft. Aufgrund der Tatsache auf jeden Fall streiten, warum haben Sie es bekommen alles runter Ihr Oberkörper? Sie werden wollen Umgebung wie Sie sich fühlen sofort? Wirklich, hier ist warum-nicht:

Die Frau: Jedes einzelne Mal. Ich bin ständig derjenige, der muss tun house Aufgaben, obwohl ich müde von der Arbeit.

Sie: Das ist nicht wahr. das war kochen und aufräumen nach jedem einsam Abendessen ?

Die Frau: das ist diese begrenzte Portion von it-

Sie: * schneiden die Frau ab * was auch immer. Sie können ausführen Beute wenn Sie möchten. Es ist immer dieser Märtyrer Charakter zusammen mit dir! Arm Ich, Arm Benutze. ich bin satt.

Es ist wirklich normal zu besitzen mehr als eine Anliegen in einer Verbindung oder zahlreiche komplexe Gefühle gegenüber Person! aber nicht niemals die Meere trüben, indem Sie erziehen alt Anlässe . genau wie beim Boxen haben Argumente tatsächlich ihre eigene Sammlung von Queensberry Prinzipien: kein Schlagen unter dem Gürtel. Wann immer Sie privat Angriffe machen oder Zustand kleinliche Dinge, die andere Person ist nahe sicher schlagen rechts zurück. Unerwartet hat sich die Argumentation Funktionen zu etwas schrecklich, und du bist beide behaupten Dinge sind nicht in der Lage, sich gegenseitig zu vergeben (oder zumindest, dass du dich erinnern wirst) für viele Jahre). Kann nicht es in diese Art von Territorium.

Sie: jedes Mal. Ich bin immer derjenige, der muss tun house Aufgaben, obwohl ich erschöpft von der Arbeit.

Sie: Das ist nicht echt. das war vorbereiten und aufräumen nach jedem einzeln Mahlzeit ?

Ihre: das ist Arten ein wenig davon, obwohl.

Sie: Okay, wirklich, nachweislich wir sind nicht beobachten auf Augenhöhe hier. Ich bin nicht erfreut in Bezug auf Einheit von Arbeit, aber vielleicht wir können verdienen Typ Daten oder Checkliste, die wessen Verpflichtung es ist zu tun verschiedene Dinge?

Wenn Sie Halten Sie Gespräch gewidmet das aktuelle Problem stirbt die Debatte viel früher! Wenn gibt es andere Probleme Sie müssen rede über – genau wie die Tatsache, dass sie sich nicht erinnerte die Geburtstag – ergreife eine andere Zeit und Energie zu Deliver das up. Vorzugsweise wenn du beide friedlich, und niemals aufgewärmt vom Streiten am Ende von einer langen Zeit.

Im Allgemeinen: Be zivil. Nicht laut schreien wann immer Sie helfen. Atme tief ein. Versuchen Sie ein Gefühl für Witz darüber. Das kann Material du wirst nicht denke daran kämpfe ungefähr in Jahre, aber genau warum lass es zerstöre jeden Tag jetzt? Erinnern Sie sich, es wird zwei dauern, um sich zu streiten. sollten Sie bleiben bequem, das Ereignis, dass Sie zuhören, wann dass du nicht handelst selbst wichtig darüber, es sollte sein fast unmöglich richtig abwerfen ihre Temperament mit dir, und du wirst es sein angesehen das absolut am meisten bezahlbare Person des Raum.

Besucherseite “